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| 2016년 서울시설공단 경력 및 사회형평채용 안내 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 인사팀 | 조회수 | 12009 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 등록 부서 | 경영전략본부 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 등록일 | 2016/05/26 09:35 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  ▷ 학력, 연령, 성별, 어학 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만60세 미만인 자)
▷ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유<별표1> 에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가하며, 본 채용공고와 같은 날 공고된 다른 분야 채용에 대한
중복지원도 불가합니다. ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며
예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.  ▷ 보수수준 : 공단 보수규정에 따름
▷ 근 무 지 : 서울 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 공단 사업장
 ▷ 접수기간 : 2016. 6. 3(금) ~ 6. 15(수), 18:00
▷ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
 ▷ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
- 지원직무와 관련한 실무경력이 기술된 경력증명서(스캔본 파일 첨부)
- 다음 사항에 해당하는 자의 경우(주민등록번호 지운 뒤 스캔본 파일 첨부)
① 기초생활수급자 : 국민기초생활수급자 증명서
② 차상위계층 : 차상위계층 확인서 ③ 한부모 가족 : 한부모가족 증명서 ④ 다문화가정의 자녀 : 가족관계증명서 및 부모의 기본증명서 ※ 위 경력증명 및 자격에 대한 서류심사를 거치므로, 첨부물이 육안으로 식별이 불가능하거나
관련 실무경력 증빙이 곤란한 경우 인정되지 않습니다. ※ 위에서 제시한 사항 이외의 기타 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다.
응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가 하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다. ▷ 1차 면접전형 시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한 경우
별도의 병적증명서 제출) - 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본
- 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 확인서, 한부모가족 증명서, 가족관계증명서, 기본증명서
등을 첨부한 경우 해당 서류 원본 - 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본)
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명, 경력증명서 등)을 확인할 수 있는 서류
 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.▷ 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
▷ 절차 및 일정
 ▷ 서류전형
- 선발예정인원 : 별도의 서류심사를 통하여, 관련 경력기간에 따라 점수를 차등부여하고, 사회적
약자에 대한 가산점을 부여한 결과 아래 배수기준에 따라 고득점순으로 선발 ① 10인 이상 모집(운전) : 채용인원의 3배수 ② 3인 이상 9인 이하 모집(전기/기계) : 채용인원의 4배수 ③ 2인 이하 모집(통신/소방) : 채용인원의 5배수 ▷ 1차 면접시험 및 인성검사
- 시행내용 : 인성검사 및 실무진 면접을 통하여, 공단 직무수행 적합도가 있는 자를 대상으로
아래 배수 기준에 따라 고득점순 선발 ① 10인 이상 모집(운전) : 채용인원의 1.5배수 ② 3인 이상 9인 이하 모집(전기/기계) : 채용인원의 2배수 ③ 2인 이하 모집(통신/소방) : 채용인원의 2.5배수 - 인성검사 : 필기시험 합격자에 한하여 개별 온라인평가로 진행하며, 소요시간은 30분 내외.
인성검사를 필하지 않은 경우에는 면접에 응시하더라도 불합격 처리됨. - 면접시험 : 각 모집분야별 실무역량 검증
- 시험 예정일 : 모집분야별 위 면접예정기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를
발표할 예정임 ※ 합격여부만 통지하고, 향후면접응시절차 및 일시 등은 별도 통지합니다.
▷ 2차 면접시험
- 시행내용 : 인성면접(임원면접 포함)을 통하여, 1차 면접시험점수 30%, 최종(2차) 면접시험점수
70%를 합산하여 고득점순으로 최종합격자 선발 - 시험 예정일 : 모집분야별 위 면접예정기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를
발표할 예정임  - 2016년 공단 인력운영 상황을 감안하여 순차적 수습임용 예정
▶ 1차 임용 : 최종합격자 발표일로부터 1주일 이내(7.26 예정)
▶ 2차 임용 : 2016. 11월 중 - 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
 ▷ 매 전형 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자
※ 관련 법령에 의거 가점 합격률 상한제(30%) 적용 ▷ 서류전형 : 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모 가족, 다문화가정의 자녀
 ▷ 일 시 : 2016. 6. 8(수) ※ 일정은 변경될 수 있습니다.
▷ 주요내용 : 공단 사업 및 인재상 소개, 채용개요 및 전형절차 설명, 실시간 질의응답 등
※ 방송시간, 채널 및 참여방법 등은 추후 공지 예정입니다.  ▷ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 본 채용공고와 같은 날 공고된 다른 분야 채용에도 중복지원은 불가합니다.) ▷ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회,
채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ▷ 최종합격자는 별도로 3개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 8급) 임용하며,
수습평가 결과 부적격자는 정규 임용(본채용)이 거부됩니다. ▷ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자
책임으로 합니다. ▷ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을
청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다.) 채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다. ▷ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 인사팀 ☎ 02-2290-7158, 6149) <별표1> : 채용결격사유 (서울특별시시설관리공단 인사규정 제12조)
<별표2> : 대상 자격증
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