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| 모집분야 |
채용인원 |
응시자격 |
5급
(경력직) |
건 축 |
0명 |
 학력, 전공 및 연령 : 제한없음
병역 : 남자의 경우 군필자 또는 면제자, 병역법상의 문제가 없는 자
우리 공단 인사규정 제12조와 관련 결격사유가 없는 자 |
| 수의사 |
0명 |
| 6급 |
사 무 |
0명 |
학력, 전공 및 연령 : 제한없음
병역 : 남자의 경우 군필자 또는 면제자, 병역법상의 문제가 없는 자
우리 공단 인사규정 제12조와 관련 결격사유가 없는 자
기술직종 응시의 경우 해당 직종 관련 기사 이상 자격증 보유자
최근 2년(’07.9.1 이후, 해외취득 성적 불인정)이내 취득한
 공인어학성적이 다음 기준 이상인 자
| 시험종류 |
영어 |
일본어 |
중국어 |
| TOEIC |
TOFEL |
TEPS |
JPT/JLPT |
HSK |
| 기준점수 |
700점 |
IBT 66점
PBT540점 |
600점 |
700점/3급 |
7급 |
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| 전 산 |
0명 |
| 건 축 |
0명 |
| 전 기 |
0명 |
| 기 계 |
0명 |
| 통 신 |
0명 |
| 조 경 |
0명 |
| 생 태 |
0명 |
| 7급 |
전 기 |
0명 |
학력, 전공 및 연령 : 제한없음
병역 : 남자의 경우 군필자 또는 면제자, 병역법상의 문제가 없는 자
우리 공단 인사규정 제12조와 관련 결격사유가 없는 자
해당 직종 관련 기능사 이상 자격증 보유자 |
| 기 계 |
0명 |
| 통 신 |
0명 |
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※ [공단 인사규정 제12조]
| 제 12 조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. |
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| 1. 금치산자와 한정치산 자 |
| 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 |
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된후 5년을 경과하지 아니한 자 |
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지
아니한 자 |
| 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 |
| 6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
| 7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 |
| 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 |
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접수기간 : 2009. 9.24(목) 09:00 ~ 9.30(수) 18:00
접수방법 : 공단 별도채용 홈페이지(https://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수로만 가능 |
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1) 직종별 세부 응시자격
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| 구분 |
자격요건 |
| 건축 |
건축사 자격증 보유자
건축관련 경력 5년 이상인자 |
| 수의 |
수의사 자격증 보유자
임상경력 또는 동물원 근무경력 2년 이상인자 |
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| 2) 전형절차 및 일정 |
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서류전형 합격자 발표 : 10월09일(금)
인.적성검사 : 10월13일(화) ~ 10월14일(수)
1차 면접전형(실무자 면접) : 10월15일(목) ~ 20일(화)
2차 면접전형(임원면접) : 10월27일(화)
최종임용 : 11월01일(일)
* 전형일정은 예정사항으로 변경 가능함 |
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| 3) 합격자 처우 |
| 5급 1호봉 기준으로 별도 경력 있을 시 공단 규정에 의거 반영 |
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1) 채용방법 : "신입인턴제 방식" |
| 채용 시 인턴사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 정규직으로 임용 |
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| 2) 전형절차 및 일정 |
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서류전형 합격자 발표 : 10월09일(금)
필기시험 : 10월11일(일)
인.적성검사 : 10월13일(화) ~ 10월14일(수)
1차 면접전형(실무자 면접) : 10월15일(목) ~ 20일(화)
2차 면접전형(임원면접) : 10월27일(화)
신입인턴 임용 : 11월01일(일)
평가기간(3개월) : 11월 ~ 1월
정규직(6급) 임용: 02월01일(월)
* 전형일정은 예정사항으로 변경 가능함 |
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| 3) 필기시험 안내 |
시험 예정일 : 10월11일(일)
필기시험 과목 |
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공통과목
(100점) |
전공과목(100점) |
| 사무 |
전산 |
건축 |
전기 |
기계 |
통신 |
조경 및 생태 |
일반상식
(한국사포함) |
경영학
행정학 중 택1 |
전산학개론 |
건축계획학 |
전기자기학 |
기계공작법 |
통신이론 |
조경학개론 |
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| 4) 합격자 처우 |
인턴사원으로 별도 계약 체결 (6급 1호봉 대우)
향후 정규직 임용 후 인턴사원 경력 및 기타경력 반영하여 호봉 재산정 |
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1) 전형절차 및 일정 |
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서류전형 합격자 발표 : 10월09일(금)
인.적성검사 : 10월13일(화) ~ 10월14일(수)
1차 면접전형(실무자 면접) : 10월15일(목) ~ 20일(화)
2차 면접전형(임원면접) : 10월27일(화)
최종임용 : 11월01일(일)
* 전형일정은 예정사항으로 변경 가능함 |
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| 2) 합격자 처우 |
| 경력이 없을 경우 7급 1호봉으로 기준호봉 부여 (별도 경력 있을 시 공단 규정에 의거 반영) |
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| 1) 공통 적용 |
전형 절차별 10% 가산 대상자
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제1호 및 「독립유공자예우에 관한법률」 제16조
제3항 제1호에 의한 취업보호대상자, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조제1항제1호 및
「특수임무 수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제2조제1항 제1호에 의한 취업지원대상자,
「장애인복지법」 제2조의 규정에 의한 장애인
전형 절차별 5% 가산 대상자
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제2호 및 「독립유공자예우에 관한법률」
제16조 제3항제2호에 의한 취업보호대상자,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제22조제1항제2호 및
「특수임무 수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제2조제1항 제2호에 의한 취업지원대상자 |
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| 2) 서류전형 |
| 구분 |
우대사항 |
| 공통사항 |
최근 5년 이내 정부중앙부처 주최 응시분야 관련 전국단위 경진대회 및 공모전 장관표창 이상
수상실적
최근 5년 이내 정부중앙부처 주관 사회공헌 활동 및 봉사활동 관련 장관표창 이상 수상실적
저소득층(국민기초생활보장수급자) 자녀 |
| 6급 |
자격증 : 사무직 해당 자격증 소지자, 기술직 응시분야 복수 자격증 소지자
* 자격증 가점의 경우 최상위 자격증 1종만 인정
* 사무직 해당 자격증
- 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 정보처리기사
- 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 워드프로세서1급, 컴퓨터활용능력1~2급 |
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| 3) 필기시험 |
| 구분 |
우대대상 |
우대내용 |
| 6급 |
공인회계사, 공인노무사, 세무사, 기술사 |
필기시험 각 과목별 만점의 10% |
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제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위조임이 판명될 경우 합격이
무효가 되며, 임용 후에도 임용이 취소됨
기타 문의사항은 채용홈페이지 좌측의 질문하기 게시판 이용 (인사노무팀 ☎ 2290 - 6146, 6143) |
04704 서울시 성동구 청계천로 540 서울시설공단 Tel:02)2290-6114
